 Арбитражный суд Северо-Западного округа в своем постановлении от 14.09.2016 № Ф07-6823/2016 указал, что денежная и других выплат работнику не включается в базу для начисления страховых взносов. Напомним, статья 236 ТК РФ устанавливает материальную ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику. Данной нормой установлен минимальный размер такой компенсации. При этом размер этой компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Судьи отметили, что , предусмотренная статьей 236 ТК РФ, является видом материальной ответственности работодателя перед работником, которая выплачивается в силу закона физическому лицу в связи с выполнением им трудовых обязанностей в виде законодательно предусмотренной дополнительной обеспечительной меры защиты трудовых прав работника. Следовательно, указанная денежная компенсация подпадает под действие подпункта «и» пункта 2 части 1 статьи 9 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ и не подлежат включению в базу для начисления страховых взносов. |
