Глава ФНПР предлагает увеличить МРОТ до 14 тысяч рублей

Глава Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Михаил Шмаков предлагает повысить минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в РФ с 4,3 тысячи до 14 тысяч рублей, передает РИА «Новости». «МРОТ — это социальная гарантия, он должен соответствовать прожиточному минимуму, рассчитанному по правильной методике», — отметил Шмаков. Он также напомнил, что в России в настоящее время действует лишь немного модернизированная методика, принятая еще в 1953 году. «Где-то 12-14 тысяч рублей должна быть минимальная заработная
плата в Российской Федерации. А средняя зарплата должна быть на уровне развитых стран Евросоюза, это порядка 3,5 тысячи евро», — добавил глава ФНПР. С 1 июня МРОТ в России вырастет с 4,33 тысячи только до 4,61 тысячи рублей. Реальный эффект от повышения ощутят от силы 10% россиян, утверждают эксперты. Кроме того, Шмаков выступил с критикой инициатив Союза промышленников и предпринимателей (РСПП) по либерализации Трудового кодекса. «Сегодня нам хотят навязать,что якобы люди сами хотят работать на своем рабочем месте невосемь часов, а 12 в сутки. Но первый вопрос, который сразу
встает, и о котором я говорю постоянно: давайте за основное
рабочее время платить достойную заработную плату», — заявил Шмаков. По его мнению, нецелесообразным говорить о повышении
производительности труда в условиях, когда работникам предлагается работать на устаревшем оборудовании, исчерпавшем свой ресурс. «Сегодня производительность труда зависит не от психофизических возможностей человека. Они уже исчерпаны. Сегодня она зависит от используемых технологий, от модернизациипроизводства», — сказал глава ФНПР. Ранее РСПП выступил с предложением пересмотреть Трудовой кодекс РФ, в частности, увеличив пенсионный возраст россиян до 63 лет. Член РСПП, бизнесмен Михаил Прохоров в свою очередь также предлагал увеличить рабочую неделю с 40 до 60 часов. Позднее глава РСПП Александр Шохин заявил, что такое увеличение трудовой недели может быть только добровольным. В настоящее время согласно Трудовому кодексу РФ рабочая неделя составляет 40 часов на основном месте работы. Кроме того, еще 20
часов в неделю работник может отработать по совместительству на
другой должности. По словам Шмакова, 1 мая трудящиеся России выйдут на традиционные демонстрации с согласованными лозунгами: в поддержку запрета заемного труда, против ухудшения положения работников, за развитие реального сектора экономики, за ускоренную модернизацию промпроизводства, за доведение пенсии до 40% от утраченного заработка, за социальные гарантии для молодых специалистов по трудоустройству, за трудовые права инвалидов.

Другие новости по теме:




Популярные новости
ФинОмен в соц.сетях:
Календарь
Архив новостей