 Минфин РФ в своем письме от 11.11.2016 № 03-04-05/66167 уточнил, удерживается ли бывшему работнику организации морального вреда, причиненного профзаболеванием. Ведомство напоминает, пунктом 3 статьи 217 НК РФ, предусмотрено, что не подлежат обложению НДФЛ все виды установленных законодательством компенсационных выплат, связанных, в частности, с возмещением вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья. По нормам статьи 237 ТК РФ , причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. Таким образом, положения статьи 237 ТК РФ применяются в случаях возмещения морального вреда работнику организации. Если организация возмещает моральный вред лицу, не являющемуся ее сотрудником, оснований для применения пункта 3 статьи 217 НК РФ, не имеется. Указанные доходы подлежат обложению НДФЛ в установленном порядке. |
