Категория риска и коэффициент добросовестности: как будут проверять работодателей

Минтруд предложил осуществлять федеральный государственный с применением риск-ориентированного подхода.

Соответствующий проект правительственного постановления опубликован на Едином портале для размещения проектов НПА.

Так, в частности, проект постановления предполагает утвердить . При этом проведение плановых проверок в отношении работодателей ставится в зависимость от присвоенной категории риска:

  • для категории чрезвычайно высокого риска – один раз в календарном году;
  • для категории высокого риска – один раз в 2 года;
  • для категории значительного риска – один раз в 3 года;
  • для категории среднего риска – не чаще чем один раз в 4 года;
  • для категории умеренного риска – не чаще чем один раз в 5 лет.

В отношении работодателей, отнесенных к категории низкого риска, проводиться не будут.

Также предполагается, что информация из перечня о работодателях, отнесенных к категориям чрезвычайно высокого, высокого и значительного рисков, будет размещена на сайте Роструда.

Кроме того, до 1 мая 2017 года Минтруд подготовит методику расчета показателей, определяющих количественную оценку коэффициента устойчивости добросовестного поведения юрлиц и ИП, связанного с исполнением требований трудового права.

Категория риска и коэффициент добросовестности: как будут проверять работодателей

Регистрация на семинар www.1c.ru/es


Другие новости по теме:




Популярные новости
ФинОмен в соц.сетях:
Календарь
Архив новостей