 Правительство РФ своим постановлением от 27.08.2016 № 858 утвердило типовую форму трудового договора для микропредприятий. Текст документа опубликован на сайте Правительства РФ. разработан в соответствии с Федеральным законом от 03.07.2016 № 348-ФЗ, который внес поправки в ТК РФ, касающиеся кадрового оформления работников микропредприятий. Напомним, согласно закону, такие работодатели вправе не принимать локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, среди которых правила внутреннего трудового распорядка, , , график сменности и другие. В этом случае положения и условия, которые регулируются локальными нормативными актами, должны быть включены в трудовой договор, составленный на основе типовой формы, утвержденной Правительством РФ. Для этих целей утвержденная включает различные варианты заполнения отдельных положений и условий. Так, в частности, в типовую форму включены особенные условия, применяемые для дистанционных и надомных работников, которые не используются в других случаях. |
