Работать на Россию оказалось выгоднее всего

Глава ВТБ Андрей Костин возглавил рейтинг 25 самых дорогих топ-менеджеров в РФ, составленный журналом Forbes за 2012 год, . При этом в первую пятерку вошли исключительно управляющие принадлежащих государству компаний.

По мнению экспертов издания, Костин зарабатывает в год в общей сложности около 30 миллионов долларов. Общее вознаграждение ключевых менеджеров ВТБ в 2011 году тоже составило рекордные 194 миллиона долларов.

Глава "Газпрома" Алексей Миллер занял второе место в рейтинге с оценкой 25 миллионов долларов, глава "Роснефти" Игорь Сечин находится на третьем месте также с заработком в размере 25 миллионов долларов в год.

Несколько ниже компенсация главы «Сбербанка» Германа Грефа — 15 миллионов долларов в год. Он занимает четвертое место.

Первую пятерку замыкает председатель правления «Банка Москвы» Михаил Кузовлев с компенсацией в размере 15 миллионов долларов.

В первой десятке остальные места распределились следующим образом: шестое — генеральный директор "Группы ОНЭКСИМ" Дмитрий Разумов с компенсацией 12 миллионов долларов, седьмое — председатель правления Газпромбанка Андрей Акимов с компенсацией в размере 10 миллионов долларов, восьмое — гендиректор USM Advisors Иван Стрешинский с компенсацией в 10 миллионов долларов, девятое — гендиректор — председатель правления ГМК "Норильский никель" Владимир Стржалковский с компенсацией в 10 миллионов долларов, десятое — президент АФК "Система" Михаил Шамолин с компенсацией в размере 10 миллионов долларов.

Эксперты журнала проводили исследование среди 70 крупнейших предприятий по выручке за 2011 год, исключив госкорпорации и компании, которыми управляют собственники. Изучив официальную отчетность компаний, опросив более 10 консультантов по подбору персонала высшего звена, используя информацию источников, была получена экспертная оценка компенсаций CEO. Итоговая цифра учитывает вознаграждение, которое гендиректор получает в компании (зарплата, бонус, процент от прибыли) и в советах директоров дочерних структур. Также учитывались возможные выплаты руководителям за пределами РФ.Работать на Россию оказалось выгоднее всего

Самые богатые топ-менеджеры отыскались в госкомпаниях

Секрет получения высокого вознаграждения на посту топ-менеджера в российских реалиях оказался исключительно прост — для этого нужно всего-лишь «рулить» госкомпанией, свидетельствует новый рейтинг журнала Forbes.

Глава ВТБ Андрей Костин возглавил рейтинг 25 самых дорогих топ-менеджеров в РФ, составленный журналом Forbes за 2012 год, сообщается на официальном сайте издания. При этом в первую пятерку вошли исключительно управляющие принадлежащих государству компаний.

По мнению экспертов издания, Костин зарабатывает в год в общей сложности около 30 миллионов долларов. Общее вознаграждение ключевых менеджеров ВТБ в 2011 году тоже составило рекордные 194 миллиона долларов.

Глава "Газпрома" Алексей Миллер занял второе место в рейтинге с оценкой 25 миллионов долларов, глава "Роснефти" Игорь Сечин находится на третьем месте также с заработком в размере 25 миллионов долларов в год.

Несколько ниже компенсация главы «Сбербанка» Германа Грефа — 15 миллионов долларов в год. Он занимает четвертое место.

Первую пятерку замыкает председатель правления «Банка Москвы» Михаил Кузовлев с компенсацией в размере 15 миллионов долларов.

В первой десятке остальные места распределились следующим образом: шестое — генеральный директор "Группы ОНЭКСИМ" Дмитрий Разумов с компенсацией 12 миллионов долларов, седьмое — председатель правления Газпромбанка Андрей Акимов с компенсацией в размере 10 миллионов долларов, восьмое — гендиректор USM Advisors Иван Стрешинский с компенсацией в 10 миллионов долларов, девятое — гендиректор — председатель правления ГМК "Норильский никель" Владимир Стржалковский с компенсацией в 10 миллионов долларов, десятое — президент АФК "Система" Михаил Шамолин с компенсацией в размере 10 миллионов долларов.

Эксперты журнала проводили исследование среди 70 крупнейших предприятий по выручке за 2011 год, исключив госкорпорации и компании, которыми управляют собственники. Изучив официальную отчетность компаний, опросив более 10 консультантов по подбору персонала высшего звена, используя информацию источников, была получена экспертная оценка компенсаций CEO. Итоговая цифра учитывает вознаграждение, которое гендиректор получает в компании (зарплата, бонус, процент от прибыли) и в советах директоров дочерних структур. Также учитывались возможные выплаты руководителям за пределами РФ.